تفکر استراتژیک، مهارت اصلی یک مدیر موفق است.
تفکر استراتژیک، یکی از مهارتهای کلیدی رهبران و مدیران است. یک مدیر یا یک رهبر، زمانی از این مهارت برخوردار است که بتواند تصویر بزرگی از آن سازمان ترسیم کند، با شناخت عوامل موجود در یک سازمان ، بحثهای چالشبرانگیزی را درمورد مسائل جدی برای سایر اعضای تیم مطرح کند، آنها را به درک جامعی از اینکه ما کی هستیم، به کجا میخواهیم برویم و چگونه به آنجا خواهیم رسید، برساند و با پیشبینی فرصتها و چالشهای موجود و با استفاده از دانش خود، به منابع انسانی سازمان خود کمک کند تا به آن تصویر جامع دست یابند. گاهی اوقات، نبود این عامل بسیار مهم، در برخی از سازمانها، مشهود است که از دلایل عمده آن میتوان به عدم درک مفهوم کلی مدیریت استراتژیک، اشتباه گرفتن تفکر استراتژیک با برنامهریزی استراتژیک و سایر ابزارهای مدیریتی مانند آنالیز SWOT و توسعهی محدود تفکر استراتژیک در میان مدیران و رهبران سازمانی، اشاره کرد.
گروه مشاوران توسعه کسبوکار فراسو (کافهMBA) ، به شما مدیران و رهبران عزیز پیشنهاد میکند که مهارت تفکر استراتژیک را در خود ارتقا بخشید تا بتوانید موفقیتهای بیشتری را در آینده برای سازمانتان رقم بزنید.
یکی از کاربردهای مهم تفکر استراتژیک، یافتن استراتژی موفقیت یک سازمان است . استراتژی با بهبود کیفیت تصمیمگیری، تسهیل همکاری و متمرکز نمودن سازمانها بر پیگیری اهداف بلندمدت، به مدیریت اثربخش آن مجموعه کمک میکند. استراتژی، ریشه در فرآیندهای تفکر کارآفرینان و مدیران ارشد، دارد بنابراین یک مدیر موفق، باید محدوده شناخت خود را توسعه داده تا بتواند محیط اطراف را بهدرستی مورد تجزیهوتحلیل قرار دهد و یکی از چالشهای اصلی خود را که هماهنگ کردن اقدامات اعضای مختلف یک سازمان است، از طریق ارائه بیانیههای استراتژی، حل کند. بیانیههای استراتژی، برنامه بازی رقابتی شرکت را بیان میکند و معمولاً شامل بیانیه اهداف، دامنه کسبوکار و مزیت رقابتی است.
گروه فراسو با ارائهی راهکارهای ارتقای مهارت تفکر استراتژیک، همراه همیشگی شما و همکارانتان خواهد بود و به شما کمک مینماید تا با تدوین استراتژیهای برتر در صنعت موردنظرتان، کسبوکارتان را رونق بخشید و فراتر از رقبایتان، گام بردارید.
الهام حسنپور – دپارتمان تحقیق و توسعه (R&D) – گروه مشاوران توسعه کسبوکار فراسو (کافه MBA)